Начальник отдела кадров( 163 Бронетанковый Ремонтный Завод ) (в архиве)

06 Июля

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "163 Бронетанковый Ремонтный Завод"

АО "Вольский механический завод" объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Начальник отдела кадров". При отклике на вакансию обратите внимание на локацию, рабочее место находится по адресу: г.Вольск.

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

• Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства ( общая численность штата 500 человек);
• Руководство командой кадровых специалистов: распределение задач и контроль их выполнения;
• Контроль ведения воинского учета;
• Своевременная сдача кадровой отчетности;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров, график отпусков;
• Организация подбора персонала и самостоятельный поиск по вакансиям руководящего состава (в том числе, и регионах);
• Проведение телефонных/очных собеседований;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Разработка локальных нормативных актов предприятия, их актуализация в соответствии с изменениями Законодательства РФ;
• Осуществление мероприятий по аттестации персонала;
• Подготовка документов по запросам сотрудников (справки, копии, выписки);
• Подготовка аналитических справок для руководителя, а также по запросу управляющей компании;
• Консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам, вопросам воинского учета, активное участие в решении сложных вопросов;
• Проведение кадрового аудита;
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства;
• Отчётность и взаимодействие с руководством управляющей компании.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем отдела кадров на промышленных предприятиях численностью от 500 человек, заместителем начальника отдела от 3 лет обязателен.
• Отличное знание норм Трудового законодательства, кадрового делопроизводства, воинского учета и бронирования, сроков сдачи обязательной отчетности по направлению.
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, пакет Microsoft Office (особенно Excel), навык составления презентаций;
• Опыт подбора и закрытия позиций разного уровня;
• Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность и решать поставленные задачи, грамотность, гибкость, быстрая адаптация к изменяющимся условиям, навыки делового общения, пунктуальность;
• Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
• Опыт построения бизнес-процессов с нуля.

Условия:

• Работа в крупном холдинге, возможность карьерного роста;
• Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 , с 8.00 до 17:00 (возможны оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ);
• Возможность бесплатного обучения в учебном центре Корпорации "Ростех".
• Оплачиваемая релокация, компенсация аренды жилья для иногородних;
• Корпоративная доставка сотрудников до места работы;