Помощник дежурного технического руководителя – координатора ПНР (Республика Бангладеш)( Атомтехэнерго )

31 Июля

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Атомтехэнерго"

Обязанности:

• участие в оперативном техническом руководстве пусконаладочными работами на площадке АЭС в сменном режиме;

• взаимодействие с оперативным персоналом эксплуатации АЭС по созданию необходимых условий и технологического режима работы систем и оборудования АЭС для выполнения ПНР согласно программам ПНР и суточного задания;

• участие в разработке графиков выполнения работ, оперативных и плановых совещаний;

• участие в планировании производственной деятельности, в том числе: анализ, корректировка, контроль выполнения суточных и недельных графиков ПНР, ведение оперативного журнала, формирование еженедельных отчетов по выполненным работам для руководства;

• взаимодействие со строительно-монтажными организациями по созданию необходимых условий монтажной готовности систем и оборудования для выполнения ПНР, согласно требованиям рабочих программ ПНР, а также оперативного устранения выявленных дефектов, препятствующих дальнейшему выполнению ПНР, контролю выполнения суточных заданий и протоколов оперативных совещаний по ПНР;

• информирование группы технического руководства пуском о готовности условий для выполнения работ в соответствии с суточным заданием.

Требования:

• высшее инженерно-техническое образование;

• знание норм и правил проектирования, монтажа, ввода в эксплуатацию и эксплуатации технологических систем АЭС;

• опыт работы на инженерно-технических должностях в период ввода в эксплуатацию АЭС или эксплуатации технологического оборудования / систем АЭС в смене;

• стаж работы не менее 1 года;

• уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Visio, Project, Power Point) (подготовка писем, подготовка презентаций, графиков и отчетов).

Условия:

• место работы: Республика Бангладеш, Площадка строительства АЭС «Руппур»;

• режим работы – сменный;

• заработная плата по итогам собеседования от 150 000 руб., годовой бонус;

• регулярное обучение за счет работодателя;

• возможности для профессионального роста;

• ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).