Заместитель директора завода по GR/государственным проектам

13 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "LafargeHolcim"

В России работает более 2500 человек, действуют 4 цементных завода, 3 карьера по добыче нерудных материалов. Компания активно реализует на рынок высококачественные продукты и решения для строительства, расширяет программу защиты экологии в рамках утилизации отходов. Продвигает культуру лидерства, наставничества, проектного управления и цифровизации процессов. Мы ценим открытость, командную работу и непрерывное развитие, активно работаем в условиях изменений и трансформируем бизнес вместе с меняющимся миром.

Приглашаем на работу Заместитель директора завода по GR/государственным проектам.

Цель должности: Защита интересов компании перед исполнительными, законодательными и контролирующими органами власти на региональном уровне. Укрепление репутации компании на региональном уровне.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать программу взаимодействия компании и предприятия с региональными и районными органами власти (оказывая поддержку руководству и представляя компанию самостоятельно);
• Продвигать бизнес-интересы компании перед региональными органами государственной власти;
• Осуществлять содействие в получении соответствующих разрешений и положительных результатов проверок на предприятии;
• Разрабатывать и реализовывать план действий, направленных на укрепление репутации компании в местном сообществе (координация Общественного совета, взаимодействие с региональными медиа, взаимодействие с общественностью);
• Разрабатывать и реализовывать CSR-программу на региональном уровне.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Желателен опыт работы в сферах связей с государственными органами, связей с общественностью или на государственной службе не менее 5 лет.

• Знание постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, касающихся деятельности компании;

• Аналитические способности и умение разрешать проблемы;

• Стремление развиваться и способность быстро адаптироваться к новым условиям.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг;
• Возможен гибридный формат графика работы;
• Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;
• Обучение и развитие на постоянной основе;
• Система бонусирования: годовой бонус;
• Конкурентный уровень оплаты труда.