Экономист

- анализ фактической себестоимости выпускаемой продукции;
- формирование годовых и текущих бюджетов доходов и расходов;
- расчёт прямых затрат;
- статистическая отчётность по экономическим показателям;
- анализ исполнения бюджетов;
- анализ работы транспорта;
- осуществление расчётов по запросам служб предприятия;
- осуществление сбора необходимых материалов и подготовка прогнозных показателей работы и развития для администрации города и т.д.

- разработка плана производства и его финансового обеспечения, включая расчёт ФОТ;
- разработка, ведение и анализ БДиР (бюджет доходов и расходов) и БДДС (бюджет движения денежных средств);
- составление калькуляций на продукцию, анализ стоимости изготовления продукции
- подготовка отчётов об исполнении бюджета с анализом отклонений (план/факт) и т.д.

- разработка планов по труду;
- анализ показателей фондов;
- формирование, ведение и хранение базы данных в 1С;
- анализ использования фонда заработной платы
- разработка премиальных Положений, Коллективного договора и систем оплаты труда;
- создание и ведение штатного расписания организации с контролем правильности установки профессий и должностей в соответствии с ЕТКС;
- разработка мероприятий по совершенствованию организационной структуры;
- контроль за движением кадров;
- ведение статистической отчётности по численности и заработной плате
(организация 700 человек).
Отдел труда и заработной платы (ОТиЗ): принята была на должность экономиста III категории (численность 400 человек), переведена на экономиста II категории (-//-), переведена на экономиста I категории (численность 700 человек), переведена на ведущего экономиста (-//-)

- ввод информации в ПК с документов