Инженер по метрологии (Республика Бангладеш, АЭС «Руппур»)

от 115 000 руб.

Компания "Атомтехэнерго"

Обязанности:

• Самостоятельно выполнять работы по одному из направлений по поверке/калибровке СИ:

  • давления и вакуумных измерений;

  • электротехнических и магнитных величин;

  • теплофизических и температурных величин;

  • элементов измерительных систем и измерительных каналов.

• Самостоятельно оформлять результаты поверки и калибровки СИ;

• Передавать результаты поверки в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений;

• Принимать участие в подготовке и проведении подтверждения компетентности, в том числе аккредитации, в области обеспечения единства измерений в соответствующих видах метрологической деятельности АО «Атомтехэнерго»;

• Выполнять процедуры системы менеджмента качества в области обеспечения единства измерений.

Требования:

• Высшее (профильное) образование в сфере «Обеспечения единства измерений» или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в сфере «Обеспечения единства измерений»;

• Знание законодательных, нормативных правовых актов в обеспечении единства измерений и методических документов;

• Готовность к обучению и развитию своих профессиональных компетенций;

• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel)

Условия:

• Место работы – филиал в Республике Бангладеш АО "Атомтехэнерго" Срок трудовой договор - на срок от 12 месяцев по согласованию с работодателем;

• В перспективе – перевод для выполнения работ на АЭС «Пакш» (Венгрия), АЭС «Эль-Дабаа» (Египет).

• Заработная плата – по результатам собеседования, при выполнении работ за рубежом заработная плата от 115 тыс. руб. в зависимости от срока и страны релокации (условия обсуждаются индивидуально) в контракте;

• Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя;

• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;

• Обеспечение комфортным жильем при командировании и выплата повышенного размера суточных;

• Добровольное медицинское страхование;

• Страхование от несчастных случаев и болезней;

• Культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятия спортом.

• Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников);

• Материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах и др. случаях;

• Постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию для молодых работников.